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以精神文明“動力源” 助企業發展“大提速” ——綠都公司精神文明建設工作紀實

2021-10-28 10:49

以精神文明“動力源”??? 助企業發展“大提速”
——綠都公司精神文明建設工作紀實

綠都公司堅持以首善標準履行國企責任,在密云區全力保障做好三個棚改項目,持續推進精神文明建設,以精神文明建設成果深耕精耕密云市場,提升區域品牌影響力,助推企業高質量發展。
“出棚上樓”圓百姓安居夢
綠都公司自成立至今,在密云承接實施三個棚改項目,建設回遷安置房規模約120萬平方米,建安總造價約63億元。
2020年4月,綠都公司政企合作,兌現承諾,通過縝密策劃、細致安排,圓滿完成王各莊社區299戶991套房一次性全部精裝交用。這標志著北京市首例遠郊區集體土地棚戶區改造項目的村民提前實現期盼已久的安居夢。王各莊項目采用部分征地人全轉模式,徹底解決困擾王各莊村民20余年“非居非農”的歷史遺留問題,今后生活有了社會保障;而精裝修交房,百姓“拎包入住”,徹底改善了村民居住環境和生活質量,得到了密云區委區政府和屬地百姓的一致好評。這也是北京市首例集體土地建設回遷安置棚戶區改造項目。
密云水庫是北京重要的地表飲用水源地、水資源戰略儲備基地,庫區人民為此作出了重要貢獻。60年過去,新農村和劉林池村是為水庫移民而建的移民村,全村的排子房年久失修,每逢雨季都有雨水倒灌房屋倒塌現象,居住環境十分惡劣。2018年密云區政府與住總集團攜手,創新啟動新劉地區棚戶區改造,2020年12月新劉棚改實現78萬平米回遷安置房全面開工。綠都公司全員“冒嚴寒、戰酷暑”,黨員更是發揮先鋒模范作用,參加“自治幫拆”攻堅行動,在無章可循、無例可參的情況下高效推進,探索出一條集體土地棚改的實施路徑。新劉項目共規劃8個安置社區,建設89棟住宅樓,將滿足近萬人的安居需求。未來的新劉社區將實現地有增效、業有支撐、勞有所得、住有宜居的規劃愿景,也必將成為密云城東一道亮麗的風景線。
王各莊、新劉棚改項目的高品質建設得到了密云區的一致好評,形成了示范、贏得了口碑,兩項目回遷安置房建設工程曾榮獲北京市綠色安全樣板工地稱號、北京市建筑(結構)長城杯金質獎、“綠牌工地”、“放心工程”等榮譽稱號,多次接待市、區各界社會人士參觀。2021年4月,密云區正式授權綠都公司為密云區溪翁莊鎮溪翁莊村棚戶區改造項目實施主體,充分體現了對住總集團的認可與信任。
凝心聚力鼓干勁
綠都公司堅持在抓企業高質量發展的同時,黨建引領,積極開展精神文明和文化建設工作。結合新中國成立70周年、中國共產黨成立100周年,相繼開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,持續規范五有黨支部建設,組織參觀開展“七個一”(以重溫一次入黨誓詞、開展一次主題宣講、捐獻一份黨員愛心、講授一堂主題黨課、開展一次主題黨日、開展一次攻堅行動、開展一次共建慰問)形式主題實踐活動,進行愛黨愛國愛企愛崗教育。
綠都公司結合企業年度經營工作任務,以群團活動為載體,堅持開展群眾性精神文明創建活動,相繼組織了“勞動競賽”、“黨建黨史知識競賽”,參加集團建黨百年職工文藝匯演、書畫展、運動會,組織青年職工參加先進典型、黨史故事宣講,觀看《我和我的祖國》等愛國主義影片,年節開展慰問活動,聯合合作單位等組織“單身聯誼”、運動會、健步走等活動,豐富職工業余文化生活,形成團結、積極、向上良好工作氛圍。
綠都公司履行國企社會擔當,嚴格落實疫情常態化管控要求,高效組織全員接種疫苗,配合區政府舉行“密云生態馬拉松”、與屬地政府開展“助學公益”、“結對共建”等活動,組織全體職工開展垃圾分類、“光盤行動”,積極落實黨員雙報到,參加社區疫情防控、桶前值守等活動。公司獲北京市城鄉共建先進單位榮譽稱號。