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長久的友誼 永恒的信念 住總集團第17期中青班學習培訓側記

2021-11-17 16:02

長久的友誼 永恒的信念
住總集團第17期中青班學習培訓側記

在住總集團黨委組織部和城建集團黨校的精心策劃下,10月11日到29日,來自各單位的48名優秀青年職工相聚在集團第17期中青班,圓滿完成了為期三周的脫產學習任務。全體學員珍惜學習機會,全身心投入學習和班級活動,三周的學習能改變什么?能讓“我”變成“我們”,能將“同事”變成“同窗”,因為他們有著一樣的信念、共同的理想,那就是推動企業高質量發展,實現“企業強大、職工幸福”的愿景。
來到城建黨校報道的第一天,學員們的共同感受就是“時間緊、課程滿、要求高,只有充分用好每分每秒才能學有所獲。”班級48名學員中有43位黨員。為更好地管理服務大家,成立了臨時黨支部和班委會,來自科貿公司的申金成被推選為黨支部書記、班長。在第一次班委會上他說:“看了三周的學習安排,每天的課程都非常充實,必須充分發揮“擠”和“鉆”的精神開展學習和班級建設”。時間短,更要充分調動全員的學習自覺性與主動性,達到最好的學習效果。這是開班后黨支部、班委的共識。通過建立自主管理模式,在班級4個小組分設小組長,形成支委、班委與小組長垂直管理、有機結合的組織體系;通過課前上交手機專人保管,逐漸擺脫手機依賴癥,迅速進入學習狀態并形成習慣。
“今天大家探討一下,結合學習內容和最終目標,制定一個切實可行的量化考核評分標準……”開班首日就建立了“日評分、周考核、總排名”的管理機制,明確了圍繞“課堂紀律、活動參與、專項獎勵”三類為主體,按照日常考勤、電話管理、課堂主持、交流互動、學員微講堂、公眾號投稿等14項細分量化的考核模式。班委會始終堅持以提升班級服務為宗旨,建立日碰頭常態化溝通機制,為了提高效率每天下課都是班委“匯報”時間,班長申金成統一協調,組織委員劉鵬安排班級日常活動、宣傳委員周靜靜征集稿件和照片、學習委員張雪利“督促”學員交作業交論文、生活委員劉丹介紹班費開支,這些成了中青班的每日提醒的固定環節。
為增加學員們更多的業務交流時間,由班委牽頭,全體決定:每天早上早到半小時、中午少休半小時、晚上拉晚半小時,把時間擠出來進行學習研討。教室里每天都會出現熱烈的討論場面,“怎么有效控制二級合同價格”“現澆住宅地下結構勞務簽到多少一平米”“做成本分析時,不同地區的收入預算拆分能不能做一個模板,避免口徑不一致導致數據口徑不統一”每到課間休息時,這樣的場景不斷重復,來自不同單位相同業務模塊的同學們自發的聚在一起,相互交流,找差距、補短板,優化業務流程。大家都非常珍惜這次機會,表示在以后的工作中也要注重交流溝通,將這份鉆研進取的精神延續下去,為集團公司高質量發展添磚加瓦。
受疫情影響,中青班減少了一周實踐課程。在黨校學習和活動中,基本都是以小組為單位,組與組之間的橫向交流較少。發現這一問題后,班委會迅速開會商量,征得各小組長意見后,安排中午休息時間組織了一場20分鐘的班級內部趣味比賽。“你步子踏大一點啊!”“我腿短!”……大家身心放松同時也是一種團建。很多同學展露出不凡身手,側踢,拋高踢……花樣百出,堪稱毽子達人;“兩人三足比拼”則挑戰團隊戰斗力,每組8人,纏足同時跨步比拼速度,學員們身高參差不齊,隊伍中有的個頭高低差超30厘米,但大家相互協調、彼此配合,最終都快速整齊。沒有最快只有更快,比賽記錄不斷突破。
來自設計院的學員邢星,主動發揮自身特長,利用晚上休息時間,用整整一周為全班學員繪制了個人專屬頭像。她用簡單的線條把每位同學們的神態特征惟妙惟肖地表達了出來。當終稿公布在大屏幕上時,全班同學都爭先恐后的找自己、找同學。同學們的卡通頭像在整齊劃一的模式下又不失個性,尤其是加上邢星風趣的介紹,就顯得更加生動、有趣。“畫像精確捕捉到了每個人的特點,自帶“美顏”,非常有趣,再細想想,還會感動。在緊張的學習之余有人投入精力為你畫一張畫像,承載著濃濃的友誼,滿滿的誠意,是很幸福的事情。”
三周的時間,學員用一股子鉆勁兒,在高質量完成了18門課程學習的同時,完成了12次微課分享,10次原文學習,3次小組討論,提交了96份心得體會;以激活力為抓手,組織開展團隊破冰、兩人三足、踢毽子等活動,建立團隊信任、凝聚團隊力量、激發團隊活力;以強管理為任務,通過嚴格考勤、日常值日,迅速樹立班級集體意識,回歸學生心態;以出成果為追求,形成集論文集、班刊、視頻為一體的學習展示。
習近平總書記曾說過:“人的一生只有一次青春。現在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的”。住總集團第17期中青班三周的學習培訓,大家不僅通過語言,更用自己的行動在表達一個共同心聲:牢記初心使命,不負青春之志,為住總集團高質量發展不懈奮斗。